El efecto mediador de la satisfacción laboral en la relación entre la percepción de oportunidades de empleos alternativos y el compromiso organizacional. Un estudio de caso en una maquila tamaulipeca. Revista COLSAN [Internet]. 2018 Sep. 11 [cited 2026 Jul. 26];8(16):145-69. Available from: https://revista.colsan.edu.mx/index.php/COLSAN/article/view/777